Региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров Тульский государственный университет улица Фридриха Энгельса

Совсем недавно прошла обучение по программе 1С Бухгалтерия. Хочу выразить огромную благодарность преподавателю курсов Евстратовой Ларисе Николаевне. Профессионально, доходчиво, емко, теория сразу подкрепляется практикой. Подробно ответит на все возникающие вопросы. Немаловажный фактор - это душевный подход, атмосфера на занятиях комфортная и доброжелательная, график прохождения обсуждали вместе, поэтому всем было удобно посещать курсы.

Прошла обучение на курсах 1С бухгалтерия и хочу поделиться впечатлениями. Программа курсов имеет массу преимуществ. С первых минут погружаешься в программу, так как занятия практические. Удобное время проведения занятий для тех, кто работает. Теплая атмосфера и желание узнать все больше и больше - конечно заслуга преподавателя (Большое спасибо Лариса Николаевна!) Стоит также отметить, что и по окончании курсов Лариса Николаевна не оставляет на произвол судьбы и с помогает при возникновении вопросов.

Прошла обучение на курсах 1С бухгалерия. Очень содержательная программа, интересные лекции (с множеством примеров из реальной практики). Большую часть учебного времени занимают практические занятия в программе 1С. Большое спасибо преподавателю за полученные знания. Немного омрачило впечатление о тулгу то обстоятельство, что по окончании пытались выдать неправильные удостоверения (с другим количеством часов), убеждая, что 40 лучше, чем 60 :-)

Выражаю огромную благодарность сотрудникам и преподавателям Регионального центра повышения квалификации и переподготовки кадров за качественную работу. Обучалась по программе : Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд в октябре 2017 г. Отдельно хочу отметить положительное влияние на процесс обучения системы дистанционного образования РЦПК. Считаю, что после обучения мой уровень знаний в сфере закупок значительно повысился. С уважением, Анашина Мария, ГКУ ТО "Жилкомреформа".

Хочу поблагодарить за высокое качество полученных теоретических знаний и практических навыков. Учеба легко совмещалась с работой. Выражаю большое спасибо преподавательскому составу и организаторам курса.

Выражаем благодарность за проведение курсов повышения квалификации по Контрактной системе в сфере закупок с 26 сентября 2017 года по 12 октября 2017 года. Спасибо преподавательскому составу и всем сотрудникам РЦПК ТулГу.

Спасибо большое за Ваше внимание к курсантам и проделанную работу и так же большое спасибо всему коллективу педагогов.Очень доволен прошедшими курсами. (Профессиональная переподготовка по программе "Менеджмент в здравоохранении") С Уважением Сайфульмулюков Э.Р., г.Троицк Челябинской области

После окончания профессиональной переподготовки по курсу "Управление персоналом" хочу поблагодарить за высокое качество полученных теоретических знаний и практических навыков. Учеба легко совмещается с работой. Выражаю большое спасибо преподавательскому составу и организаторам курса.

Прошла обучение по программе профессиональной переподготовки "Управление персоналом. Профстандарт 6,7 уровень квалификации". Данный диплом позволил мне сменить сферу моей трудовой деятельности, в кратчайшие сроки получить качественные знания и умения необходимые для новой работы. Искренне выражаю свою благодарность всем преподавателям, участвующих в процессе нашего обучения.

Добрый день.В 2017 году окончила курс повышения квалификации по направлению "Управление персоналом". Огромное спасибо коллективу преподавателей, руководителю программы Михалевой Елене Петровне, к.т.н., профессору кафедры "Финансы и менеджмент". Настоятельно рекомендую данную программу руководителям любого уровня (от низшего звена до руководителей предприятием) организаций всех форм собственности и отраслей. Профессиональная переподготовка по данному направлению помогла стать высококвалифицированным специалистом, дает современные навыки и знания, необходимые для самостоятельного решения задач при управлении персоналом. Данный курс помогает освоить современные методы успешного управления трудовыми ресурсами, формирует необходимые профессиональные компетенции для разработки и принятия управленческих решений в вопросах управления персоналом, стратегического планирования деятельности в работе службы по персоналу предприятия (мотивация коллектива на достижение целей организации, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе, планирование рабочего дня руководителя, отбор и расстановка кадров, аттестация работников, планирование карьерного роста, формирование руководящего резерва и т.п.).