| Адрес: | Новосибирск, Первомайская ул., 176 |
| Режим работы: | пн-пт 8:30–17:15 |
| Услуги: | |
| Телефон: | +7 (383) 337-50-25 +7 (383) 229-19-49 +7 (383) 337-12-49 +7 (383) 337-12-76 8 (800) 510-55-55 |
| Сайт: | http://www.pfrf.ru/ |
На этой странице собрана полная информация о компании Управление ПФР в Первомайском районе г. Новосибирска - отзывы, адрес, телефон, услуги.
Компания Управление ПФР в Первомайском районе г. Новосибирска расположена по адресу Новосибирск, Первомайская ул., 176. В нашем справочнике фирма зарегистрирована в разделе пенсионный фонд
| Адрес: | Новосибирск, Первомайская ул., 176 |
| Режим работы: | пн-пт 8:30–17:15 |
| Услуги: | |
| Телефон: | +7 (383) 337-50-25 +7 (383) 229-19-49 +7 (383) 337-12-49 +7 (383) 337-12-76 8 (800) 510-55-55 |
| Сайт: | http://www.pfrf.ru/ |
Управление ПФР в Первомайском районе г. Новосибирска на карте города Новосибирск
Для улучшения работы нашего сайта, пожалуйста, оставьте свой отзыв. Этим Вы поможете другим пользователям нашего сайта
В октябре я подала заявление по пересчету пенсии за рождение детей, но до сих пор не знаю пересчитали или нет.
Прошу отметить прекрасную работу Завьяловой Елены Михайловны. Я три раза обращалась в Пенсионный фонд и три раза попадала к этому прекрасному специалисту. Елена Михайловна очень терпеливый человек. Спасибо большое ей за внимательное и терпеливое отношение. У меня сложилось впечатление о ней как о грамотном эксперте. Москвина Л.Я.
Хотела продолжить программу в софинорсирования пришла в 15 кабинет. сотрудник который меня облужил(женщина глубоко пенсионого возраста, сидит у окна -я бы этого не написала .,ведь дело не возрасте)так фамилиии не узнала, После её посещения осталась в шоке.Человек ,вообще не умеет общаться.Я представляю как она общается со старушками,которые приходят к ней на консультацию. Мне их жалко.Тон надменный, спросить ничего нельзя,сразу обрывает. .Спасибо огромное девочкам, которые работают в 14 кабинете. Всё рассказали, расспечатали квитанцию.Действительно они на своём месте. А этого работника надо проверить на профпригодность.Такие портят мнение о всём вашем коллективе.